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企业资讯

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    近日,为激励各类人才脱颖而出,推进高层次人才队伍建设,公司展开了优秀专家人才评选工作,以贯彻落实人才强企战略,培养和造就适应公司发展需要的高素质人才队伍,建立和拓宽各专业优秀技术人才的成长通道。
    公司将优秀专家人才管理作为实施人才强企战略,培养和造就高素质人才队伍的重要举措,为专家人才创造了广阔的学习业务、钻研技术、提升技能的环境和平台。公司对在生产经营中发挥出重要作用的优秀专家和技术人才进行评选及表彰,经部门推荐、人力资源资格审核、公司技术委员会评审确定、公开公示等工作程序,共聘用表彰12名公司员工。
    企业要发展,人才是关键。面对严峻的市场形势,公司结合实际,大力实施"以人为本、人才强企"的战略,坚持标准,注重创新,以专家人才评聘工作为契机,重视人才队伍的培养,创造有利于优秀人才脱颖而出的良好机制,从而带动全体员工提高整体素质,营造出重视学习和培训的"学习型"企业的良好氛围;营造出尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好环境,充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性,为优秀人才脱颖而出开辟广阔的道路,为企业发展提供智力支持和人才资源的保证,共同为公司的发展献计献策。